O ambiente profissional por vezes reproduz algumas características de outros ambientes. Em muitas ocasiões, ele pode apresentar nuances do ambiente escolar, reproduzindo situações semelhantes.
Um exemplo é a relativa falta de reação de alguns estudantes, perante dificuldades ou desafios não previstos. São exemplos pontuais e não são o padrão (ainda bem); mas por vezes, ocorrem. Na prática, são percebidos com expressões como: “me deu um branco” ou “travei e não consegui seguir adiante”.
Essa situação, por vezes se reproduz nas empresas. Mas é fundamental ao bom profissional, fugir dessa atitude.
O ambiente profissional é feito de desafios. Somos contratados e pagos para superar dificuldades. Desafios normalmente são caracterizados por imprevistos, situações não planejadas ou no mínimo, não desejadas. Se pudéssemos escolher, escolheríamos não ter esses problemas (ao menos não os maiores); mas não há como fugir deles permanentemente.
E na hora do enfrentamento é que os profissionais se diferenciam. Alguns travam e não conseguem seguir adiante; e outros não.
Esse travamento ocorre por várias razões. Pode ser de ordem psicológica, onde o temor, a falta de recursos ou até a negação do problema, bloqueia qualquer inciativa. Pode ser também uma relativa alienação ou ingenuidade, onde o profissional simplesmente espera que o problema se resolva sozinho, ou alguém venha lhe dizer o que fazer.
Mas indiferente do motivo, você precisa fugir desse imobilismo. É preciso dar um passo adiante, sempre. O passo principal deve ser no sentido de procurar auxílio qualificado. Não é necessário ter solução para tudo e nem em todos os momentos; mas é crucial que o profissional saiba a quem recorrer para auxiliá-lo.
Saber a quem recorrer também não significa saber especificamente a pessoa a procurar; mas sim, ter noção clara quanto ao perfil ou localização dessa pessoa. Ou seja, saber que conhecimento deve ter a pessoa que pode auxiliar, ou ainda, em que área da empresa (ou fora dela) essa pessoa pode ser encontrada. Ter noção clara do que você realmente precisa para solucionar seu problema é fundamental para buscar pela pessoa certa.
Jamais fique alheio, esperando, sem saber quem ou quanto outra pessoa pode auxiliá-lo. É preciso buscar saídas. Ficar travado, esperando, é ruim para a empresa e para você como profissional, pois o problema tende a aumentar ao invés de desaparecer.
Por falar em desaparecer, há alguns anos, um certo radialista cunhou uma frase que dizia algo como: “se não queres que o mundo conheça (ou seu nome apareça); não deixes que aconteça”.
Lembre disso: Mesmo que você nem sempre tenha êxito, seja lembrado por sempre tentar buscar soluções viáveis, e jamais por deixar o problema acontecer ou aumentar.