A guerra pela atração e manutenção de talentos tem se acirrado. Esse desafio continuará por muito tempo, porque os profissionais também fizeram sua avaliação nesse período de pós pandemia, quanto à sua inserção no mercado, propósito no trabalho e veracidade do discurso da empresa que promete estabilidade e perenidade. Muitos, conscientes, passaram a observar fatores antes despercebidos.
Entre a opção do discurso que promete infinitas possibilidades de crescimento como recompensa à lealdade ou do diálogo franco e respeitoso que contempla o desenvolvimento do profissional, tanto para oportunidades internas quanto externas à empresa, acaba optando cada vez mais pelo segundo. ….
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