Em todas as áreas, o uso de jargões é comum. Às vezes, jargões se tornam mitos ou crenças e, por conseguinte, se tornam verdades absolutas. É neste processo que acontece o risco. Para acreditar em algo é necessário entender o fundamento da crença, saber em que contexto ela se torna uma verdade e por que é importante. Enfim, é preciso saber por que devo acreditar em algo.

Um jargão que virou crença, na percepção sobre o que é ser um bom profissional, é que ele precisa ter iniciativa.

Realmente, ter iniciativa é fundamental. Mas é também fundamental reconhecer a abrangência do que envolve essa iniciativa no contexto da empresa.

Para definir isso um pouco mais objetivamente, talvez seja interessante definir como ela pode ser observada na prática, e também o que determina um profissional SEM iniciativa.

 Um profissional com iniciativa é aquele profissional que percebe a todo momento o que precisa ser feito e quando precisa ser feito, sem necessitar que alguém diga!

Já o profissional sem iniciativa é aquele que precisa ser permanentemente alertado. Alertado de que algo não está legal, ou que algum processo está enfrentando problemas ou com resultado insatisfatório. Ou então, ser alertado para onde deveria estar focando, a fim de se preparar para os desafios do futuro.

A competição atual, seja entre países, empresas ou profissionais, ocorre com base em detalhes. A capacidade é muito semelhante, mas o que vai diferenciar é a rapidez daquele que faz antes dos outros. Mas, cuidado: iniciativa requer preparo. Um dos profissionais mais perigosos na empresa é o incompetente com iniciativa.  Tomar à frente em algo sem estar preparado, pode causar muitos problemas.

Prepare-se, e então, puxe a frente!